إسهامات الفهرس العربي الموحد في العملية التدريبية (3)

. . هناك تعليقان (2):

أصبح التدريب المستمر والإحاطة الجارية بالتطورات هو أساس نجاح الموظفين في أداء مهامهم بالكفاءة والجودة  المطلوبة مما ينعكس بالإيجاب على أداء المؤسسة بشكل عام، وانطلاقا من هذا المبدأ قام الفهرس العربي خلال العشرية الماضية بتقديم العديد من البرامج التدريبية نظراً لإيمان الفهرس بأهمية العنصر البشري وتأهيله في نجاح دور مؤسسات المكتبات والمعلومات وتطوير قدرة أخصائي المكتبات والمعلومات والباحثين في المجال على أداء مهامهم، وصقل خبراتهم ومهاراتهم، وخاصة في ظل التطورات الكبيرة، والمتلاحقة التي تحدث في المجال، وتتطلب الكثير من التأهيل والتدريب ؛ حيث قدم الفهرس 316 دورة تدريبية حتى عام 2016 تناول فيها مختلف العلميات الفنية مثل (دورات تدريبية في معيار مارك 21 وقواعد الفهرسة الأنجلو أمريكية، دورات في فهرسة المخطوطات العربية، دورات في قواعد RDA، دورات تدريبية عن كيفية استخدام البوابة، إلخ)  حيث استفاد منها 4766 متخصص من جميع أنحاء العالم العربي و969 جهة من هذه البرامج التدريبة.

وفيما يلي التوزيع الشكلي والسنوي للدورات التدريبية التي قام الفهرس بتقديمها حتى نهاية عام 2016

شكل الدورة
عدد المتدربين
النسبة
عادية (مباشرة)
3760
78.9
آلية (عن بعد)
1006
21.1
المجموع
4766
100%





كما نجد فيما يلي التوزيع السنوي للدورات التدريبية :


العام
عدد الدورات
الجهات المستفيدة
عدد المتدربين
2007
6
14
76
2008
27
63
313
2009
56
98
673
2010
71
179
932
2011
45
162
682
2012
24
149
455
2013
20
98
363
2014
30
65
446
2015
32
111
734
2016
5
30
92
المجموع
316
969
4766




























هناك تعليقان (2):

Translate

نافذة العالم على ذاكرة الأمة العربية

المشاركات الشائعة

اتصل بنا

الاسم

بريد إلكتروني *

رسالة *

إجمالي مرات مشاهدة الصفحة